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Formation professionnelle Publié le 02 mai 2024 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Les salariés doivent désormais participer au financement des formations éligibles au compte personnel de formation (CPF). Mais cette obligation ne s'applique pas dans certains cas. Service-Public.fr fait le point sur ce décret du 29 avril 2024. Toute personne dispose d'un compte personnel de formation (CPF) dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à son départ à la retraite. Ce compte permet de financer en partie ou en totalité une formation professionnelle. Un décret du 29 avril 2024 fixe de nouvelles obligations pour l'utilisation du CPF à compter du 2 mai 2024. Une participation forfaitaire obligatoire de 100 € est mise en place pour les personnes souhaitant utiliser leur compte personnel de formation. Cette somme est indexée sur l'inflation et pourra être revalorisée chaque année au 1er janvier par arrêté ministériel. Les personnes actives souhaitant financer une formation avec leur CPF devront obligatoirement s'acquitter de la participation forfaitaire de 100 €. Cependant, elle ne s'applique pas dans certains cas : À savoir si le CPF ne couvre pas le prix total des frais, d'autres acteurs peuvent compléter le financement (vous-même, votre employeur, votre opérateur de compétence, OPCO, le conseil régional, le conseil départemental, votre mairie, France Travail, etc.). Les frais annexes liés à la formation (mobilité, transport, repas) sont exlus de la prise en charge. Ministère chargé du travail Ministère chargé du travail Apprentissage Jusqu'au 17 mai 2024 Publié le 03 mai 2024 Déplacements À partir du 1 mai 2024 Publié le 26 avril 2024 Impôts À partir du 11 avr. 2024 Publié le 11 avril 2024Qui est concerné par la participation forfaitaire obligatoire ?
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